Le monde évolue plus vite que jamais, et les connaissances d’hier ne garantissent plus la réussite de demain. Une école de business moderne doit former à l’adaptabilité, à la pensée critique et à la capacité d’action dans des environnements en constante mutation.
Préparer les futurs acteurs de l’économie, c’est d’abord leur apprendre à apprendre, à s’adapter et à décider dans l’incertitude.
Créer les conditions d’exercice d’un esprit critique.
Passer de la logique du savoir-faire à celle
du savoir-être.
Rééquilibrer la compétition et
la coopération.
Notre pédagogie repose sur une conviction forte : les leaders de demain seront celles et ceux capables de mobiliser l’intelligence collective, de s’adapter en continu, et de transformer chaque défi en opportunité.
Conscient.e.s des mutations profondes du monde actuel.
Capables de dialoguer et d'évoluer avec tous les métiers d'une entreprise.
Adaptables et prêt.e.s à apporter des réponses à des problématiques inédites.
4 piliers pour une vision à 360 degrés de l’entreprise: Product, Operations, Growth & Sales, Data
Un programme actualisé chaque année, en lien avec les attentes du marché de l’emploi, grâce à notre comité entrepreneurial & pédagogique.
Un corps professoral unique, composé d'experts et entrepreneurs aguerris, partageant leurs erreurs et succès aux étudiants
Un enseignement en soft skills par des coaches professionnels certifiés
En tant qu’entrepreneur.euse.s, vous serez le couteau suisse de votre organisation.
La première année chez Delta vise à acquérir les fondamentaux business à 360 degrés nécessaires à la compréhension et à la conception de votre entreprise, tout en commençant à former votre savoir-être entrepreneurial.
Plongez-vous davantage dans la peau d’un.e dirigeant.e d'entreprise en vous familiarisant avec l’ensemble des compétences nécessaires pour croitre, de la croissance de votre portefeuille client jusqu’à la structuration financière de votre stratégie.
Un accompagnement en soft skills perfectionnera votre capacité à convaincre, inspirer et pitcher.
L’année se conclut par la réalisation du projet Entr’Apprendre qui est un projet de création d’entreprise, pitché devant notre conseil entrepreneurial !
Apprenez à déléguer, à partager une vision à vos équipes et à capitaliser sur vos points forts. La dernière année du Bachelor vous donnera l'opportunité de renforcer vos compétences sur votre domaine de prédilection grâce une pré-spécialisation sur l'un des piliers de Delta.
En outre, vous serez amené.e.s à découvrir la vie d'un.e intrapreneur.euse via un stage de 6 mois obligatoire en entreprise
À Delta Business School, une école de commerce tournée vers l’action, l’employabilité est au cœur de notre mission.
Le savoir-faire s’acquiert par l’expérience réelle du terrain.
Nos enseignants sont des professionnels en activité : product managers, directeurs marketing digital, directeurs commerciaux, entrepreneurs, financiers... Ils ne se contentent pas de transmettre des concepts: ils partagent leurs outils, leurs méthodes, leurs erreurs, leurs réussites — ce qui vous attend dans une vraie entreprise.
Le savoir-être, lui, se forge dans la mise en situation.
En tant qu’école de business, nous formons des profils capables de diriger, manager, convaincre. Nos coachs certifiés vous accompagnent tout au long du programme, avec des ateliers concrets : gestion de conflits, prise de parole, leadership, entretiens professionnels, feed-back direct, etc.
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Portés par leur double passion pour l’entrepreneuriat et l’éducation, les fondateurs de Delta Business School ont créé une école de commerce qui prépare vraiment aux réalités du terrain, et forme des profils dotés de solides compétences humaines.
Leur ambition : faire de Delta une école de commerce agile, exigeante, et profondément connectée au monde professionnel.
Diplômé d’EM Lyon, Simon a fait carrière dans le conseil avant de travailler en banque de financement et investissement à l’international. Il s’est ensuite aventuré dans l’intrapreneuriat en tant que CFO d’une start-up. Il crée Delta Business School convaincu que l’innovation pédagogique est la clef de générations futures épanouies dans leur travail.
Polytechnicien, Christophe a été le premier CTO puis Directeur Général du Groupe Aufeminin. Il dispose de plus de 20 ans d'expérience en tant que Fondateur, CEO, Managing Director et COO dans l'univers des média en ligne et des softwares.
Diplômé d’EM Lyon, Yannis dispose d’une forte expertise dans l’univers des entreprises à forte croissance, en tant que co-fondateur d’Adot (start-up en marketing programmatique, +100 collaborateurs, vendue à Veepee) et investisseur dans +35 start-ups.
Diplômé de Kedge et spécialiste du Marketing Digital, Thibault dispose d'une solide expérience Sales dans l'univers Média, où il a notamment occupé la fonction de Managing Director France d'Adot.
Notre conseil entrepreneurial et pédagogique veille chaque année à l’adéquation de notre programme avec les réalités du marché.
Il réunit des entrepreneurs, dirigeants et experts issus de scale-ups, d’agences, ou de grands groupes. Leur mission : partager leurs retours de terrain pour faire évoluer nos enseignements et garantir l’employabilité de nos étudiants.
Ce lien direct avec le monde de l’entreprise est une pierre angulaire de notre modèle, fidèle à l’ADN d’une école de commerce ancrée dans l’action.